UIDAI यानी Unique Identification Authority of India एक सरकारी प्राधिकरण है जो भारत में “आधार” (Aadhaar) पहचान संख्या देने, प्रबंधित करने और पहचान सत्यापन (authentication) की प्रक्रिया संभालता है। इसका मुख्य उद्देश्य है कि भारत के निवासी-निरपेक्ष, सशक्त और विश्वसनीय डिजिटल पहचान प्राप्त करें। UIDAI +1 UIDAI क्या है? UIDAI को भारत सरकार ने आधार अधिनियम, 2016 के तहत 12 जुलाई 2016 को स्थापित किया था। UIDAI +1 यह अधिनियम इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (MeitY) के अधीन है। UIDAI +1 UIDAI की जिम्मेदारी है कि वह आधार नामांकन (enrolment), आधार नंबर जारी करना, पहचान प्रमाणीकरण (authentication), और आधार डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करे। UIDAI +1 संगठनात्मक संरचना और अवसंरचना UIDAI का मुख्य कार्यालय नई दिल्ली में है। UIDAI +1 देश भर में इसके 8 क्षेत्रीय कार्यालय (regional offices) हैं। UIDAI दो बड़े डेटा सेंटर हैं: एक हेब्बल, बैंगलोर (Karnataka) में, दूसरा मानेसर, गुरुग्राम (हरियाणा) में। UIDAI प्राधिकरण की संरचना में एक अध्यक्ष, दो अंशकालिक सदस्य और एक मु...
भारत में सरकारी कर्मचारियों (Central Government Employees) के बीच 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर प्रतीक्षा और चर्चाएँ पहले से ही जोरों पर हैं। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें अब तक लागू हैं, लेकिन कर्मचारियों की उम्मीद है कि 8वें आयोग से वेतन और भत्तों में बेहतर सुधार होगा। इस लेख में हम जानेंगे: वर्तमान स्थिति क्या है? 8वें आयोग से कितनी वृद्धि संभव है? प्रस्तावित fitment factor, संशोधन और चुनौतियाँ। कर्मचारियों को क्या तैयारी करनी चाहिए? 🔍 वर्तमान स्थिति क्या है? सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की स्वीकृति दी है, लेकिन उसके लिए Terms of Reference (ToR) जारी नहीं हुए हैं और आयोग के सदस्यों की नियुक्ति अभी बाकी है। ET Now अभी भी अधिकांश सरकारी (central) कर्मचारियों और पेंशनरों की तनख्वाह 7वें आयोग के आधार पर दी जाती है। हाल ही में सरकार ने Dearness Allowance (DA) / Dearness Relief (DR) में 3% की बढ़ोतरी की है, जिससे DA/DR अब 58% हो गया है। ET Now +2 Zee News +2 📈 8वें आयोग में कितनी वेतन वृद्धि हो सकती है? (Expecte...